致全體員工新年的信
發布人： 發布日期：2015-04-27 09:22:56 信息類別：行業動態
新年的腳步聲已近，在這辭舊迎新之際，唐奇攜家人給大家拜年了！
過年也是總結和規劃的時刻。過去一年里大家順利的完成了聯邦制藥101車間洗罐、青海江倉初冷器清洗、石化低密反應釜爆聚清料以及四川石化2015年初裝置停工檢修全廠換熱器清洗等典型工程，在規范化管理上取得了長足的進步，也在煉化企業收獲了寶貴的業務經驗。在臨時工的組織和使用上趙順華深謀遠慮，大氣穩重，開源節流，在保證順利的前提下有效控制了成本；鮮繼成在預結算工作上更是從門外漢開始學習培訓上手，如今也能順利解決完成預決算工作了；劉晉初在清洗技術（含高壓）及現場管理能力上也有大幅度的提高；廖冬云和林煜堪也是兢兢業業，努力在提高業務領域的工作水平；趙曉林為了配合公司發展內蒙古地區的業務，大多數時間一個人在外奔波，為大家做出了奉獻和樹立了榜樣；其他大部分員工也在自己的崗位上盡力盡職，使公司的管理服務能力得到了實質提高，大家辛苦了！
雖然進步了，但是在一些方面還存在不足，離我們的預設目標尚有距離——“讓合作過的客戶覺得值，讓還沒合作過的客戶很期待”。大家一定要明白，總經理的要求就是大家的工作目標方向，老板的長處就是企業的文化元素，不要隨意降低標準和對自己的要求。現在有些管理人員認為總經理的要太多，標準太高，說把活干出來就行了，這是一種可怕的思想。一是可能將才取得的一些管理果實毀掉，回到起初；二是公司投入的軟硬件最終形不成市場競爭力。不同層面看待問題結果有別，頂層設計人員看的更全面，共同的價值觀才能齊心協力。讓客戶滿意是我們唯一也是最終追求的方向，只有客戶滿意了，我們才能贏的市場，大家才有出路。管理人員一定要緊跟總經理的步伐，帶領屬下去完成一個又一個目標任務，要勇于挑戰，不畏艱險，不做孬種，最終我們將取得更大的成就。
在我們重投四川石化的期間，整過行業市場出現低迷飽和，兩大因素讓我們正承受著空前巨大的壓力。感謝在公司最困難時期大家對公司的理解和支持、信心。市場已到了重新洗牌的階段，企業清楚的定位才能不被淘汰。我們需要資本市場上的資金力量，上市（新三板掛牌，場外股權交易）融資做強做大已是必須的選擇。
最后祝愿大家新年快樂，家庭幸福安康！
總經理 唐奇
2015年2月18日
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